Die effektive Führungspersönlichkeit

Das lernen Sie

• welche Eigenschaften prinzipienorientierte Führungskräfte haben
• warum prinzipienorientierte Führung langfristig am effektivsten ist
• mit welchen Einstellungen und Verhaltensweisen Sie Glaubwürdigkeit erzeugen

getAbstract-Bewertung

Warum Sie Die effektive Führungspersönlichkeit lesen sollten

Stephen R. Covey zeigt in diesem Buch, wie man eine prinzipienorientierte Führungskraft wird und als solche die Menschen effektiver als bisher führt. Prinzipienorientierte Macht entsteht nach Covey, wenn sich die Werte von Geführten und Führenden decken. So wird beim Mitarbeiter die Bereitschaft geweckt, das Richtige zu wagen, weil es von der Führungskraft geschätzt und vorgemacht wird. Die Leute folgen der Führungspersönlichkeit, weil sie so ist, wie sie ist. Das Buch enthält zahlreiche Anekdoten, die Coveys Ideen veranschaulichen. Gute Angler, so der Autor, perfektionieren sich, indem sie ihre Fähigkeiten über Jahre hinweg anwenden. Ebenso werden auch Manager zu guten Managern, indem sie die prinzipienorientierte Führung lange Zeit praktizieren. getAbstract empfiehlt das Buch Managern und Führungskräften aller Ebenen.

Über den Autor

Stephen R. Covey ist eine international anerkannte Autorität im Führungsbereich. Er ist Lehrer, Unternehmensberater, Gründer des Covey Leadership Centers und Vorsitzender der Franklin Covey Company. Die Lehre des prinzipienorientierten Lebens und der prinzipienorientierten Führung ist sein Lebenswerk. Das amerikanische Nachrichtenmagazin Time ehrte ihn als einen der 25 einflussreichsten Amerikaner. Zu seinen weiteren Bestsellern gehören Die sieben Wege zur Effektivität und Der Weg zum Wesentlichen.