getAbstract

Home | Wissenspakete | Reisepakete |
Blog | RSS-Feeds | Gratis-Zusammenfassungen

Mehr PEP im Team!

So organisieren Sie sich und Ihr Team mit dem Personal Excellence Program

von Katharina Dietze, Sonja Strich und Peter Kurt Fromme

Campus, 2008

Kategorie: Führung & Management

Get the summary
Mehr PEP im Team!

getAbstract-Bewertung

Gesamtbewertung (?)

rating 8 (8)

Umsetzbarkeit

rating 10 (10)

Innovationsgrad

rating 6 (6)

Stil

rating 8 (8)

Schwierigkeitsgrad (?)

rating 4 (4)

Kundenbewertung

  (8.0)

Das lernen Sie

  • wie Sie Ihre Teamarbeit effektiv und effizient gestalten
  • wie Sie den Umgang mit elektronischen Medien vereinfachen

Warum Sie Mehr PEP im Team! lesen sollten

Dieses Buch ist längst überfällig. Wie oft lavieren sich Teams durch das Tagesgeschäft und arbeiten nach dem SWM-Prinzip: Schauen wir mal! Dietze, Strich und Fromme setzen das Prinzip PEP dagegen. Die Abkürzung für Personal Excellence Program ist Marketing-Humbug, aber was dahintersteckt, hat Hand und Fuß. Wenn Teams gute Arbeit leisten sollen, brauchen sie Standards, Strukturen, Richtlinien und eine angemessene Führung. Das Autorentrio liefert eine wahre Fundgrube von Tricks, wie sich Meetings richtig planen und durchorganisieren lassen, wie die tägliche Führungsarbeit erleichtert und ein effizientes Ablagesystem eingerichtet werden kann. Hier predigt keiner das Schneller-höher-weiter-Prinzip, sondern man mahnt auch zu Ruhe und Langsamkeit und zu einem bewussten Verzicht auf schnelle Blackberry-Kommunikation und ständige Erreichbarkeit. Und mal ehrlich: Seit wann sind 99 Trivialmails mit einem CC-Copy-Rattenschwanz an die halbe Firma effektiv? getAbstract empfiehlt diese Frischzellenkur allen Teamleitern, die etwas mehr PEP in ihre tägliche Arbeit bringen wollen.

Über die Autoren

Katharina Dietze und Sonja Strich sind Geschäftsführerinnen des Instituts für Beratung und Training in Unternehmen GmbH in Deutschland, Peter Kurt Fromme ist Geschäftsführer in Österreich.

Kommentar abgeben

Noch keine Kommentare – schreiben Sie den ersten! Anmelden