Rituale im Management

Das lernen Sie

• die überragende Bedeutung von Ritualen im Unternehmensalltag
• Möglichkeiten, durch positives Stimmungsmanagement Mitarbeiter zu führen

getAbstract-Bewertung

Warum Sie Rituale im Management lesen sollten

Rituale sind im menschlichen Sozialverhalten von grundlegender Bedeutung. In Unternehmen, wo Menschen zusammenkommen und einen Großteil ihres aktiven Arbeitslebens miteinander verbringen, sind Rituale alltäglich und allgegenwärtig. Rituale regeln das Miteinander - übrigens auch im Konfliktfall. Sie bieten Orientierung und Sicherheit, reduzieren Komplexität (man weiß, was man zu erwarten hat) und definieren den eigenen Platz, z. B. innerhalb einer Hierarchie. Wer als Manager die dynamische Wirkung von Ritualen erkennt, kann durch bewusstes Stimmungsmanagement ungeheure Wirkungen erzielen. Dorothee Echter zeigt auf wenigen Seiten, wie Menschen durch positive Stimmungsrituale dazu bewegt werden können, ihr Bestes zu geben. Auch die Vorbildfunktion des Chefs, der dieses Instrumentarium beherrscht, erfährt hier eine völlig neue Dimension. getAbstract.com ist überzeugt: ein wegweisendes Handbuch für alle Führungskräfte.

Über den Autor

Dorothee Echter gründete nach langjähriger Managementerfahrung in internationalen Konzernen 1996 ein Beratungsunternehmen in München. Als Executive Coach berät sie Unternehmer und Führungskräfte.