![Haltung entscheidet](/summary-img/37437-KEO59D8W.jpg?h=M&b=0)
Offline lesen oder anhören
Amazon Kindle
1×
Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.
Rezension
Der Wandel eines Unternehmens beginnt mit dem Wandel seiner Mitarbeiter. Deren Haltung bestimmt die Unternehmenskultur. Martin Permantier hat ein Modell erarbeitet, das Haltungen in sechs Kategorien einteilt. Ausführlich erklärt er jede der sechs Haltungen. Zahlreiche praktische Tipps, Illustrationen und Zitate ergänzen seine Erläuterungen. Eine bisweilen repetitive, aber anregende Lektüre, die hilft, unterschiedliche Haltungen einzuordnen, zu verstehen und je nach Bedarf zu entwickeln.
Zusammenfassung
Über den Autor
Martin Permantier leitet die Design- und Kommunikationsagentur Short Cuts. Außerdem berät er Unternehmen zu strategischer Positionierung und Entwicklung einer wertebasierten Unternehmenskultur.
Vom gleichen Autor
Artikel
In unserem Journal
Ähnliche Zusammenfassungen
Buch
Buch
Buch
Buch
Kommentar abgeben