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Coach Yourself

Persönlichkeitskultur für Führungskräfte

von Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund

Junfermann, 2003

Kategorie: Karriere & Selbstmanagement

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Coach Yourself
Probleme mit Kollegen und Chefs? Arbeiten Sie an diesen Beziehungen - aber zuerst an der Beziehung zu sich selbst!

Das lernen Sie

  • wie Sie Ihr Unbewusstes für Ihren Erfolg einsetzen können
  • wie Sie Ihre verschiedenen Persönlichkeitsteile dazu bringen, effektiv zusammenzuarbeiten

getAbstract-Bewertung

getAbstract-Bewertung (?)

(6)

Umsetzbarkeit

(5)

Innovationsgrad

(6)

Stil

(7)

Schwierigkeitsgrad (?)

(3)

Warum Sie Coach Yourself lesen sollten

Kein Zweifel, wer als Führungskraft Ausstrahlung und innere Zufriedenheit besitzt, dem gelingt es leichter, andere Menschen mitzureissen und in seiner Firma eine Unternehmenskultur zu schaffen, die die Basis für den Erfolg ist. Das Buch zeigt in z. T. recht launigen Worten einen für jeden nachvollziehbaren Weg, mit sich selbst in Kontakt zu treten und all jenen verborgenen Fähigkeiten auf die Spur zu kommen, die das persönliche Charisma ausmachen. Eine gewisse Affinität zur Psychologie und zum Neurolinguistischen Programmieren (NLP) muss man als Leser allerdings mitbringen, sonst kann man mit der esoterisch anmutenden Aufforderung, mit seinen inneren Persönlichkeitsteilen in höflicher Form zu kommunizieren, vielleicht nicht allzu viel anfangen. Wer sich jedoch darauf einlässt, bekommt leicht erlernbare Instrumente an die Hand, um die eigene Persönlichkeit besser zu erkennen und zu nutzen. getAbstract.com kann das Buch Führungskräften empfehlen, die ihre eigene Ausstrahlung dazu verwenden möchten, die Mitarbeiter im Sinn des Unternehmens zu motivieren.

Über die Autoren

Die Dipl.-Psychologen Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund sind Spezialisten auf dem Gebiet des Neurolinguistischen Programmierens (NLP). Sie bieten als Psychotherapeuten, Lehrtrainer und Supervisoren Coachings, Ausbildungsseminare und Trainings an. Mit zahlreichen Veröffentlichungen hat sich das Ehepaar auch als Autoren einen Namen gemacht. Sie wurden 2002 von der Volkswagen Coaching GmbH als "Coach mit Spitzenleistung" ausgezeichnet.


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