Überlassen Sie die Kreativität Ihrer Mitarbeiter nicht dem Zufall!
Das lernen Sie
- welche Bedingungen Kreativität fördern, welche sie behindern
- wie Sie in sieben Phasen Ideen generieren, auswählen und umsetzen
getAbstract-Bewertung
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Warum Sie Ideen managen lesen sollten
Das Wilde bändigen – darum geht es doch eigentlich beim Managen von Ideen und Kreativität. Dieses Buch stellt Techniken vor, wie der kreative Prozess systematisch gefördert und in die richtigen Bahnen gelenkt werden kann. Ist der Ideenquell erst einmal zum Sprudeln gebracht, wollen die neuen Ansätze natürlich auch bewertet und umgesetzt sein: zu Produkten, Events, Prozessverbesserungen, Dienstleistungen etc. Die beiden Autorinnen stellen ein Ideenmanagement gemäß einer von ihnen entwickelten Wachstumsspirale auf. Ihre äußerst rationalen Vorschläge wirken so durchdacht wie Backrezepte („Man nehme ...“), die einfach gelingen müssen, sofern man sich exakt an die Vorgaben hält. Der Text hat mitunter einen etwas akademisch-verbohrten Anstrich, aber sobald die Beispiele folgen, versteht man, was gemeint ist. Da neue Ideen eigentlich immer gefragt sind, empfiehlt getAbstract das Buch Projektleitern in allen Bereichen.
Über die Autoren
Annette Blumenschein hat Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik studiert. Sie arbeitete zunächst in einer Werbeagentur und anschließend als Beraterin und Trainerin in verschiedenen Branchen. Sie ist Inhaberin einer Trainingagentur in Frankfurt. Ingrid Ute Ehlers ist Diplom-Industriedesignerin. Sie ist als Beraterin für verschiedene Branchen von Frankfurt aus tätig.
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