Konfliktlösung

Das lernen Sie

• warum Schlichtung, Mediation und gemeinsam erarbeitete Konfliktlösungen oft für die Streithähne besser sind als ein Gang vors Gericht
• wie Sie in sieben Schritten zur Konfliktlösung finden

getAbstract-Bewertung

Warum Sie Konfliktlösung lesen sollten

Stewart Levine, offenbar Anwalt wider Willen, bietet uns mit diesem Buch seine Rechtfertigung dafür, warum er so viel Zeit seines Lebens mit Konfliktvermeidung zugebracht hat. Ihm erscheint auch in geschäftlichen Belangen der Weg zum Gericht, all das Gezänk hin und her, durchaus entbehrlich. Levine spricht sich im Fall von Meinungsverschiedenheiten für die elegantere Lösung in Form von Schlichtung, Mediation und Zusammenarbeit aus. Sein Konfliktlösungsprogramm in sieben Schritten spart Zeit und Geld, wirkt reinigend auf so manches Ego und verlangt grösstmögliche Klarheit. Obwohl er jedes Kapitel mit einem Abschlussparagraphen oder einem einzigen Satz penibel zusammenfasst, erscheint Levine niemals kleinlich. In jedem Kapitel stellt er Beispiele aus seinem eigenen Leben und seiner beruflichen Erfahrung vor. getAbstract.com empfiehlt das Buch allen, die ihre Geschäfte auf Vertrauen aufbauen wollen und auf der Suche nach einem anwaltsfreien Szenario sind.

Über den Autor

Stewart Levine ist Gründer von ResolutionWorks, einer Beratungsgesellschaft, die Workshops, Lehrgänge und Motivationsmaterial anbietet, um die bestehenden, untauglichen Methoden der Konfliktbeilegung zu verändern. Zu Levines ehemaligen und derzeitigen Klienten zählen berühmte Namen wie American Express, Caterpillar Corporation, Chevron, General Motors und Oracle. Levine ist von Beruf Anwalt und hat seinen Abschluss an der Maxwell School of Economics der Syracuse University gemacht.