Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

Das lernen Sie

• die Stärken und Schwächen von Entgeltsystemen
• Methoden zur Entwicklung und Einführung eines solchen Systems
• Lösungsmöglichkeiten für eventuelle Probleme

getAbstract-Bewertung

Warum Sie Gehaltssysteme erfolgreich gestalten lesen sollten

Entgeltsysteme sind mehr als nur ein Instrument zur gerechten und transparenten Bezahlung von Arbeit. Sie sind darüber hinaus auch eine Möglichkeit der Personalentwicklung und -führung. Auf Dauer können sie sogar helfen, Geld zu sparen. Der Autor stellt das komplexe und eher trockene Thema verständlich dar. Besonders nutzwertig für den Leser: Das Buch weist explizit auf die Stolperfallen hin, die ein Unternehmen vermeiden sollte, wenn es ein Entgeltsystem mit Erfolg und zur Zufriedenheit aller einsetzen möchte. Viele Tipps zum kritischen Thema Mitarbeiter- bzw. Gehaltsgespräche runden das Buch ab. Einzig die im Untertitel erwähnte IT-Unterstützung kommt nicht besonders ausführlich daher: Viel mehr als die Weisheit, dass die Entwicklung und Verwaltung komplexer Entgeltsysteme mit geeigneter Software einfacher von der Hand geht, erfährt der Leser leider nicht. getAbstract.com empfiehlt das Buch allen Personalverantwortlichen und Führungskräften, die ihr Gehaltssystem transparent und fit für die Zukunft machen wollen.

Über den Autor

Gerd Ulmer ist Dipl.-Ingenieur Maschinenbau/Wirtschaft. Er ist Senior Consultant der BWI Unternehmensberatung GmbH im österreichischen Dornbirn, die sich auf die Entwicklung von Entgeltsystemen spezialisiert hat. Zum Thema Gehaltssysteme hält er Seminare, schreibt Fachartikel und Bücher.