Der Leithammel

Das etwas andere Buch über die Entwicklung zur Führungspersönlichkeit

von J. David Pincus und J. Nicholas DeBonis

McGraw-Hill, 1996

ISBN: 9780070501881
Seiten: 362

Kategorie: Strategie

Das lernen Sie

• wie der Führungsalltag eines heutigen CEO aussieht
• wie partizipatives Management funktioniert
• auf welchen vier Prinzipien das CSOS-Modell für die CEO-Kommunikation basiert

Warum Sie Der Leithammel lesen sollten

J. David Pincus und J. Nicholas DeBonis haben ein ausgesprochen originelles Buch geschrieben. Zwischen die Kapitel einer sachlichen Einschätzung der CEO-Funktion und Ratschläge, wie CEOs den geänderten Ansprüchen an Unternehmen in unserer Zeit gerecht werden können, ist eine fiktive Geschichte über einen CEO in der Krise eingestreut. Das auf zehnjähriger Recherche und Interviews mit CEOs in den Fortune 500 aufbauende Buch zeichnet sich durch hohe Detailgenauigkeit bei gleichzeitig guter Lesbarkeit aus. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch nicht nur Spitzenmanagern und "Leithammeln", sondern allen Beschäftigten in der Unternehmenswelt.

Über die Autoren

J. David Pincus, Ph.D., Direktor des MBA-Programms an der University of Arkansas, hat als Direktor für Mitarbeiterkommunikation der Marriott Corporation, Kommunikationsbeauftragter zweier nationaler Handelsverbände und Berater zahlreicher grosser Unternehmen gearbeitet. Er schreibt hauptsächlich zu den Themen Managementkommunikation und Organisationseffizienz. J. Nicholas DeBonis, Ph.D., ist Marketing- und Kommunikationsberater von Fortune-500-Firmen in Atlanta und Lehrer an der Business School der Emory University. Er hat in den USA und in Kanada nahezu 500 Business-Seminare gehalten.

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