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Zusammenfassungen zum Thema Personalwesen

Was ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens? Richtig, das Human- oder auch Wissenskapital. Lernen Sie mit diesen Zusammenfassungen, wie Sie die besten Leute finden, sie weiterentwickeln und ans Unternehmen binden und wie Sie eine Unternehmenskultur schaffen, die Ihre Konkurrenz vor Neid erblassen lässt.

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Die Vollstrecker Die Vollstrecker

 

Christian Esser und Alena Schröder

C. Bertelsmann, 2011

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Vor 2 Monaten

Abschied von der Top-Down-Kultur Abschied von der Top-Down-Kultur

Andreas Lukas

Gabler, 2012

(5)

Vor 2 Monaten

Talent-Management spezial Talent-Management spezial

 

Maximilian Lackner

Gabler, 2012

(7)

Vor 2 Monaten

Vertrauen gewinnt Vertrauen gewinnt

Uwe Cichy u. a.

Schäffer-Poeschel, 2011

(6)

Vor 2 Monaten

Handbuch E-Learning Handbuch E-Learning

Patricia Arnold u. a.

W. Bertelsmann, 2011

(5)

Vor 3 Monaten

Social Intranet Social Intranet

Frank Wolf

Hanser, 2011

(7)

Vor 3 Monaten

Corporate Agility Organization – Personalarbeit der Zukunft Corporate Agility Organization – Personalarbeit der Zukunft

Alcira Granados und Götz Erhardt

Gabler, 2012

(6)

Vor 3 Monaten

Einführung in das systemische Mentoring Einführung in das systemische Mentoring

Bernd Schmid und Nele Haasen

Carl-Auer, 2011

(8)

Vor 3 Monaten

Lob des Mittelmaßes Lob des Mittelmaßes

 

Markus Reiter

oekom verlag, 2011

(8)

Vor 3 Monaten

Open Space Technology Open Space Technology

 

Harrison Owen

Schäffer-Poeschel, 2011

(8)

Vor 4 Monaten

Gescheiter scheitern Gescheiter scheitern

 

Lars Burmeister und Leila Steinhilper

Carl-Auer, 2011

(7)

Vor 4 Monaten

High-Performance-Organisationen High-Performance-Organisationen

 

Marcus Heidbrink und Wolfgang Jenewein

Schäffer-Poeschel, 2011

(8)

Vor 4 Monaten

Professionelle Intelligenz Professionelle Intelligenz

 

Gunter Dueck

Eichborn, 2011

(7)

Vor 5 Monaten

Human Capital Management Human Capital Management

Raimund Birri

Gabler, 2011

(7)

Vor 5 Monaten

Manager, die Berge versetzen Manager, die Berge versetzen

 

Nicole Gaiziunas

mi-Wirtschaftsbuch, 2011

(8)

Vor 5 Monaten

Identity Economics Identity Economics

 

George A. Akerlof und Rachel E. Kranton

Hanser, 2011

(7)

Vor 6 Monaten

Die Kunst, gute Mitarbeiter zu halten Die Kunst, gute Mitarbeiter zu halten

 

Beverly Kaye und Sharon Jordan-Evans

ambition verlag, 2011

(5)

Vor 6 Monaten

Inhouse-Partner Inhouse-Partner

Joachim Gutmann und Sven Kilian

Haufe, 2011

(6)

Vor 6 Monaten

Schwarmintelligenz im Unternehmen Schwarmintelligenz im Unternehmen

 

Jochen May

Publicis, 2011

(7)

Vor 7 Monaten

Integriertes Personal-Management Integriertes Personal-Management

Martin Hilb

Luchterhand, 2011

(6)

Vor 7 Monaten

Enterprise Wikis Enterprise Wikis

 

Martin Seibert u. a.

Gabler, 2011

(9)

Vor 7 Monaten

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