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Cómo perfeccionar la colaboración
Libro

Cómo perfeccionar la colaboración

Haga que el trabajo en conjunto sea menos doloroso y más productivo

O'Reilly, 2019 more...

Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable
  • Ejemplos concretos

Reseña

La colaboración es una de las dinámicas primarias de la humanidad, pero la colaboración formal dentro de las organizaciones actuales rara vez funciona. Las empresas sufren cuando los colegas no pueden reunirse eficazmente para desarrollar soluciones inteligentes a los problemas. Los líderes pueden hablar sobre la idea de la colaboración, pero pocos saben cómo llevarla a cabo. Como se puede imaginar, hay una forma mejor. La experta en colaboración Gretchen Anderson explica en términos prácticos cómo funciona la colaboración, lo que puede lograr, cómo organizar equipos de colaboración y qué escollos comunes de colaboración hay que evitar.

Ideas fundamentales

  • La mejor manera de arreglar los problemas difíciles es desplegar un equipo.
  • Cuando se trata de iniciar una colaboración, es mejor tener más gente involucrada. Reduzca eventualmente el número de participantes a un grupo central.
  • Los colaboradores cercanos de un equipo incluyen al navegante, conductor, historiador, facilitador y críticos.

Sobre la autora

Gretchen Anderson es consultora sobre estrategias de colaboración y productos. Trabajó en consultoría de diseño para Frog Design, Cooper y Lunar, y dirigió el diseño en PG&E, la compañía de energía de California. También fue vicepresidenta de producto en GreatSchools.org.


Comentarios sobre este resumen o Start Discussion

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    Y. A. hace 2 días
    las reuniones de equipo son fundamentales para analizar las dificultades, orientar los procesos que se requieran, llegar a acuerdos en temas de discusión y lograr transmitir las mismas directrices a niveles operativos
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    O. R. hace 6 días
    el trabajo en equipo es mas cordial, mas productivo y crea un mejor clima laboral, teniendo en cuenta que todos los integrantes del equipo forman parte fundamental de la estrategia y solución de la misma logrando llegar a la meta juntos.
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      hace 6 días
      El empoderamiento tambien logra los resultados,
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    G. Z. hace 1 semana
    Algo que me llamo la atención es esta frase, Las colaboraciones deberían “democratizar la discusión, no las decisiones”, lo que nos lleva a que todos tenemos derecho de ser escuchados y de escuchar, la decisión que se tome debe ser la mejor para la organización