Dialog statt Spaltung!

Viele versuchen ihnen aus dem Weg zu gehen, doch Meinungsverschiedenheiten gehören zum beruflichen Alltag. Daher lösen Sie sie besser, bevor sie eskalieren. 57 Prozent aller psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten werden durch Konflikte am Arbeitsplatz ausgelöst – so das Ergebnis einer Studie. Dabei entsteht jeder zweite Konflikt aus einem zwischenmenschlichen Problem. Wenn es erst einmal ordentlich geknallt […]

Verantwortung für die eigene Kommunikation übernehmen, das war noch nie so wichtig wie derzeit, findet Patrick Nini. Er erklärt, worauf es dabei ankommt und wie jede und jeder von uns zu einem besseren Diskussionsklima beitragen kann. Herr Nini, in Ihrem Buch „Dialog statt Spaltung“ rufen Sie zu verantwortungsvoller Kommunikation auf. Aber was ist das eigentlich […]

Das getAbstract-Team stellt seine Buchfavoriten des ablaufenden Jahres vor.

Gesund ist heute nicht mehr nur, wer gerade nicht krank ist.

Die Arbeitswelt ist kompliziert? Ja, das ist sie. Aber sie wäre schon viel verständlicher, wenn Führungskräfte auf Managementjargon, Anglizismen und peinliche Floskeln verzichten würden. Den Kollegen aufskillen, Projekte sunsetten oder die zu schwache Dotted Line zum CIO spotten? Wenn Sie auf Anhieb verstehen, was ich damit meine, sind Sie schon Teil des Problems. Haben Sie […]

Gute Kommunikation hat vor allem mit Zuhören zu tun. Zuhören bedeutet Respekt und zeigt Interesse. Ein guter Dialog ist mehr als der Austausch von Worten. Es ist ein Miteinander, bei dem Dinge wie Objektivität und Respekt relevant sind. Und auch wenn wir alle meinen, dass wir den verbalen Austausch auf allen Ebenen – beruflich wie […]

Effektive und effiziente Gespräche mit Mitarbeitern überzeugen durch Klarheit im Gesagten und ein offenes Ohr fürs Gegenüber. Die einfachste Regel, um bestmöglich sicherzustellen, dass Sie von anderen verstanden werden, ist diese: Gehen Sie pauschal davon aus, dass Mitarbeiter nicht zwischen den Zeilen (oder Ihre Gedanken) lesen können. Das bedeutet: Kommunizieren Sie direkt und klar. Da […]