Jens O. Meissner, Markus Hodel und Michael Heike
Exponential Organizations
Organisationskonzepte von Plattformunternehmen
zfo, 2018
What's inside?
Plattformunternehmen: extrem wachstumsstark, aber wenig sozialverträglich.
Rezension
Plattformunternehmen wie Google, Uber und Airbnb lassen ihre herkömmlichen Konkurrenten in Sachen Innovation und Wachstum weit hinter sich. Ihre Fähigkeiten fußen auf einer besonderen Organisation, deren Merkmale Salim Ismail in Exponential Organizations beschrieben hat. Auf dieses Buch beziehen sich auch die Autoren des Artikels. Ihr Fazit: Jeder kann sein Unternehmen zum Plattformunternehmen umgestalten. Ob das allerdings angesichts negativer sozialer Effekte wünschenswert ist, steht auf einem anderen Blatt. Ein lesenswerter Beitrag, findet getAbstract und empfiehlt ihn Gründern und Führungskräften, die ihr Unternehmen umgestalten möchten.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Jens O. Meissner ist Professor für organisationale Resilienz an der Hochschule Luzern. Markus Hodel ist dort Dozent und Qualitätsbeauftragter, Michael Heike Professor für Betriebswirtschaftslehre und Public Management.
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