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301 Arten, bei der Arbeit Spass zu haben

von Dave Hemsath und Leslie Yerkes

Berrett-Koehler, 1997

Kategorie: Personalwesen

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301 Arten, bei der Arbeit Spass zu haben

getAbstract-Bewertung

Gesamtbewertung (?)

rating 6 (6)

Umsetzbarkeit

rating 7 (7)

Innovationsgrad

rating 5 (5)

Stil

rating 6 (6)

Schwierigkeitsgrad (?)

rating 3 (3)

Kundenbewertung

  (6.0)

Das lernen Sie

  • welch hohe Bedeutung Spaß für den Arbeitserfolg hat
  • wie Sie in zwölf Schritten mehr Spaß in Ihren Arbeitsalltag – und den Ihrer Mitarbeiter – integrieren können

Warum Sie 301 Arten, bei der Arbeit Spass zu haben lesen sollten

Ob Sie es glauben oder nicht: Arbeit kann Spass machen! Es gibt sogar Hunderte von Möglichkeiten, den geschäftlichen Alltag aufzulockern. Ob im Einstellungsgespräch, bei Weiterbildungskursen, in Sitzungen, bei der Kommunikation mit Kollegen oder im Teamwork: Dave Hemsath und Leslie Yerkes haben ein Kompendium zusammengestellt, das keine Situation auslässt. Und das auf sehr humorvolle Art, leicht und locker zu lesen. Die "Zwölf-Schritt-Methode zum Spass bei der Arbeit" kann von jedermann umgesetzt werden. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch CEOs, Managern und Personalverantwortlichen, die die Arbeitsmoral und -atmosphäre im Unternehmen fördern wollen.

Über die Autoren

Dave Hemsath ist der Begründer und Mitinhaber von Business Outreach Books in Cleveland, Ohio/USA. 1993 gegründet, ist Business Outreach Books heute der grösste Betreiber von hauseigenen Buchläden für Vereine, Konferenzen, Seminare und Ausstellungen. Leslie Yerkes hat die Catalyst Consulting Group, Inc., ins Leben gerufen. Das Unternehmen engagiert sich für den Aufbau von gesunden, dauerhaften Firmen.

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