Die faire Kündigung

Erfahrungen und Praxistipps für Vorgesetzte

von Charles Meyer

Orell Füssli, 2009

ISBN: 9783280053638
Seiten: 120

Kategorie: Personalwesen

Das lernen Sie

• warum eine Kündigung zu einem Trauma bei Mitarbeiter, Vorgesetztem und Team führen kann
• wie Sie eine faire Kündigung durchführen

Warum Sie Die faire Kündigung lesen sollten

Kündigungen gehören zum Arbeitsalltag. Das heißt aber nicht, dass professionell damit umgegangen wird. Die Tragweite eines solchen Ereignisses wird von den meisten verdrängt, vor allen von denjenigen, die die Kündigung aussprechen. Der Autor führt eindringlich vor Augen, was sich bei einer Kündigung psychisch abspielt. Die Vermutung, nur der entlassene Mitarbeiter könne traumatisiert werden, wird gründlich widerlegt: Der Vorgesetzte schlittert leicht in die Täterrolle, und der Rest der Mannschaft bleibt verstört zurück. Das Buch zeigt ohne erhobenen Zeigefinger, dafür mit zahlreichen Praxisbeispielen und in angenehm lockerem Stil, wie das alles zusammenhängt und welche Schäden für die Beteiligten entstehen können. Die am Schluss angebotene Checkliste für eine faire Kündigung liefert ein leicht anwendbares Instrument, um sofort richtig handeln zu können. getAbstract empfiehlt das Buch jedem Vorgesetzen und Personalverantwortlichen, der auch die unangenehmste aller Managementaufgaben meistern will.

Über den Autor

Charles Meyer studierte Organisationspsychologie, Literatur und Philosophie. Als Journalist war er für die Weltwoche und die Handelszeitung tätig. Heute bietet er als Unternehmensberater und Coach in Workshops und Seminaren Hilfestellung in den Bereichen Strategieentwicklung, Teamkonflikte und Karriereschritte an.

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