Die neuen Pioniere

Das lernen Sie

• dass die neuen Unternehmens-Pioniere mit Kunden und Konkurrenten kooperieren
• welchen Gesetzmäßigkeiten diese neuen Pioniere folgen
• was die ihre Führungsprinzipien sind
• warum es nicht Geld ist, das sie antreibt

getAbstract-Bewertung

Warum Sie Die neuen Pioniere lesen sollten

Dieses Buch rollt den roten Teppich für eine neue Wirtschaft in Amerika aus - eine Wirtschaft, die auf Zusammenarbeit statt Konkurrenz basiert; eine, in der die Arbeitnehmer dazu ermutigt werden, ihren eigenen kreativen Instinkten zu folgen; und eine, in der die stärksten Unternehmen diejenigen sein werden, die sich an schnelle Veränderungen und eine wachsende Nachfrage anpassen können. Nachdem immer mehr Geschäftsführer auf die Möglichkeiten der Zusammenarbeit, enger Beziehungen am Arbeitsplatz und Flexibilität zurückgreifen, werden die althergebrachten Geschäftsregeln, die nach wie vor in vielen Betriebswirtschaftskursen unterrichtet werden, zunehmend unwichtig. "The New Pioneers" befasst sich eingehend mit den neuen Regeln und setzt dabei einen ausdruckskräftigen Stil und ein umfangreiches Fachwissen ein, die vermuten lassen, dass das Buch von zukünftigen Historikern und Wirtschaftswissenschaftlern als ein geschichtsträchtiges Werk gewürdigt werden wird. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch allen Geschäftsführern und Unternehmern, die eine zentrale Rolle bei der Leitung eines Unternehmens spielen, oder Studenten, die eine solche Rolle anstreben.

Über den Autor

Thomas Petzinger jr. hat 20 Jahre lang für The Wall Street Journal gearbeitet. Während der letzten vier Jahre schrieb er einen wöchentlichen Beitrag mit dem Titel "The Front Lines". Er wurde mit dem Gerald-Loeb-Preis, der höchsten Auszeichnung im Bereich Finanz- und Wirtschaftsjournalismus, ausgezeichnet und hat verschiedene, von Kritikern gewürdigte Bücher verfasst.