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Digitale Lernwelt – Serious Games

Einsatz in der beruflichen Weiterbildung

von Maren Metz und Fabienne Theis

W. Bertelsmann, 2011

Kategorie: Personalwesen

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Digitale Lernwelt – Serious Games
Spielen am Arbeitsplatz: Serious Games helfen bei der beruflichen Weiterbildung.

Das lernen Sie

  • verschiedene Arten von Serious Games
  • Technologien und Didaktikkonzepte für Lernspiele
  • Anwendungsbeispiele aus der beruflichen Aus- und Weiterbildung

getAbstract-Bewertung

getAbstract-Bewertung (?)

(7)

Umsetzbarkeit

(6)

Innovationsgrad

(9)

Stil

(6)

Schwierigkeitsgrad (?)

(5)

Warum Sie Digitale Lernwelt – Serious Games lesen sollten

Das ebenso beliebte wie verpönte Online-Rollenspiel World of Warcraft soll die Kommunikationsfähigkeiten von Führungskräften trainieren? Das ist eine der überraschenden Erkenntnisse aus diesem Sammelband zu Serious Games. Kommunikationstraining, Simulation komplexer Zusammenhänge, Augmented Reality, aber auch handfester Wissenstransfer sind gemäß den Autoren durch Spiele am Arbeitsplatz möglich. Das Thema „ernste Spiele“ ist in der beruflichen Weiterbildung noch ziemlich neu, entsprechend fundamental sind die hier versammelten Fachbeiträge. Die 19 Artikel beleuchten, welche Einsatzbereiche Serious Games bieten, wie sie technisch und didaktisch konzipiert werden und welche Lektionen sich aus bereits produzierten Serious Games ableiten lassen. Wie so oft bei Sammelbänden gibt es auch hier ein paar Redundanzen – insbesondere im ersten Teil. Wer darüber hinwegsieht, findet in dem Buch einen umfassenden Überblick über einen zukunftsträchtigen Zweig der beruflichen Weiterbildung, meint getAbstract. Sehr empfehlenswert für Personalfachleute, die an neuen Fortbildungsmethoden interessiert sind.

Über die Autorinnen

Maren Metz ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Fabienne Theis ist Koordinatorin für berufliche Weiterbildung bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Kreis Altenkirchen.


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