Selena Rezvani
La siguiente generación de líderes mujeres
Lo que necesita para liderar y no aprenderá en la Escuela de Negocios
Praeger, 2009
What's inside?
He aquí consejo sagaz para mujeres – de parte de mujeres – sobre cómo llegar a ser directora ejecutiva de su propio desarrollo profesional
Reseña
Salir adelante en el competitivo y feroz mundo actual de negocios es duro, especialmente para las mujeres, que representan sólo el 3% de los directores ejecutivos de Fortune 500, aunque constituyan casi la mitad de la fuerza laboral en EE.UU. ¿Cuáles son las razones del “efecto de disminución” en el que tan pocas mujeres ascienden profesionalmente? Selena Rezvani, consultora sobre mujeres y liderazgo, tiene la respuesta a esa pregunta y a muchas más, con base en sus estudios y entrevistas con 30 mujeres ejecutivas de una gran variedad de ámbitos. Dirige sus consejos a las mujeres de las generaciones X e Y, que entran ahora al mercado y son quienes más pueden beneficiarse de las experiencias de aquellas que ya lo han vivido. La autora explora la participación en redes, negociaciones, manejo de políticas en la oficina e “integración” (más que equilibrio) del trabajo y la vida. getAbstract considera que este texto exhaustivamente investigado es una lectura obligada, no sólo para mujeres que empiezan su trayectoria profesional, sino para cualquiera, hombre o mujer, que aspire al liderazgo.
Resumen
Sobre la autora
Selena Rezvani es consultora, asesora y conferenciante sobre el tema de mujeres y liderazgo.
Comentarios sobre este resumen
"La compañía no esta allí para que Ud. tenga éxito - ese es un trabajo propio".