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Die Führungstriade

Wissen, Vertrauen und Macht

von Dale E. Zand

Oxford UP, 1996

Kategorie: Führung & Management

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Die Führungstriade

getAbstract-Bewertung

Gesamtbewertung (?)

rating 7 (7)

Umsetzbarkeit

rating 6 (6)

Innovationsgrad

rating 6 (6)

Stil

rating 7 (7)

Schwierigkeitsgrad (?)

rating 6 (6)

Kundenbewertung

  (7.0)

Das lernen Sie

  • welche zentrale Bedeutung Wissen für heutige Unternehmen hat
  • welche drei Gesetze des Vertrauens Sie beachten müssen
  • wie Sie unterschiedliche Arten von Macht einsetzen

Warum Sie Die Führungstriade lesen sollten

Dale E. Zand untersucht in diesem Buch die wesentlichen Elemente, die im Zeitalter des New Management zur Führung einer Organisation gehören, und konzentriert sich dabei auf drei Hauptkomponenten - Wissen, Vertrauen und Macht. Mit einleuchtenden Beispielen verdeutlicht er seine Prinzipien zum Thema "Führung". getAbstract.com empfiehlt dieses Buch Managern auf allen Unternehmensebenen, die nicht die abgehobenen Erkenntnisse eines Gurus, sondern realistische Führungsmethoden in der Wissensökonomie brauchen.

Über den Autor

Dale E. Zand ist Professor für Management und leitete den Fachbereich Management an der Stern School of Business der New York University. Er ist Managementberater für grosse Unternehmen und Vorstandsmitglied der Newfield Exploration Company. Er war Vorsitzender der Abteilung für Organisationsentwicklung der Academy of Management und Mitglied der Ford Foundation an der Harvard School of Business.

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