Mark Kaplan et Mason Donovan
Lâinclusion : un levier de performance pour les entreprises
En quoi la stratĂ©gie de diversitĂ© et dâinclusion sâavĂšre payante
Bibliomotion, 2013
What's inside?
Encouragez la diversitĂ© et lâinclusion pour garantir la rĂ©ussite de votre entreprise.
Commentaires
Les spĂ©cialistes de la âdiversitĂ© et de lâinclusionâ que sont Mark Kaplan et Mason Donovan plaident clairement en faveur de la âD&Iâ et nous proposent ici un cadre pratique pour instaurer une culture de lâinclusion sur le lieu de travail. Si leurs intentions sont louables et leurs informations fiables, leur ouvrage, en revanche, pĂšche par excĂšs de redondance, ce qui rend difficile la possibilitĂ© dâen extraire âla substantifique moelleâ. NĂ©anmoins, le modĂšle âdâinitiative dâinclusionâ quâils dĂ©veloppent dans les deux derniers chapitres propose un cadre efficace et viable pour concrĂ©tiser leurs concepts. getAbstract recommande la lecture de cet essai Ă tous les cadres, aux collaborateurs des RH, aux responsables du recrutement, aux dirigeants de petites entreprises ainsi quâĂ tout professionnel souhaitant amĂ©liorer la rentabilitĂ© de sa sociĂ©tĂ© au travers de la diversitĂ©. Il va sans dire que cette thĂ©matique revĂȘt une importance cruciale dans un monde professionnel qui gagne chaque jour en diversitĂ© et en mondialisation.
Résumé
Ă propos des auteurs
Mark Kaplan et Mason Donovan ont cofondĂ© The Dagoba Group, un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© dans la D&I. M. Donovan a publiĂ© DRIVEN: A Managerâs Field Guide to Sales Team Optimization.
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