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Reimaginar la colaboración

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Reimaginar la colaboración

Slack, Microsoft Teams, Zoom y el mundo laboral pos-COVID

Phil Simon,

15 min read
8 take-aways
Audio & text

What's inside?

Aproveche el poder de los centros de colaboración para gestionar equipos híbridos y remotos en un mundo pos-COVID.

Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

El trabajo a distancia –ya sea a tiempo completo o híbrido– llegó para quedarse. Para funcionar bien en ese entorno, el experto en colaboración Phil Simon cree que las empresas deben aprovechar el poder de los centros de colaboración. Él explica que las herramientas de colaboración, como Slack, Microsoft Teams y Zoom, apoyan la cooperación, transmiten la cultura corporativa y mejoran radicalmente las formas en que las personas trabajan juntas. También aconseja a los líderes de empresas grandes y pequeñas que mantengan la flexibilidad organizativa, apoyen el aprendizaje continuo y adopten estas herramientas para seguir el ritmo del cambio tecnológico y mantener la cohesión interna, sin importar dónde se encuentren físicamente sus empleados.

Resumen

Las nuevas tecnologías, como Slack, Microsoft Teams y Zoom, pueden cambiar gradualmente la sociedad. Aprenda a utilizarlas con eficacia.

La pandemia no cambió fundamentalmente la forma en que las personas colaboran, pero sí aceleró el ritmo del cambio y la normalización del teletrabajo. En marzo de 2020 la cantidad de estadounidenses que trabajaban a distancia se duplicó, pasando de aproximadamente el 30 % al 60 % y, como parte del ajuste, los empleadores comenzaron a adoptar nuevas tecnologías para la colaboración entre equipos, entre ellas Slack, Microsoft Teams y Zoom.

Muchas empresas utilizaban estas herramientas solo de forma limitada y no las aprovechaban al máximo. Para entender por qué, consideremos la Ley de Fubini, escrita por Eugene Fubini, quien ayudó a crear políticas estadounidenses de la época de la Guerra Fría y codificó cómo interactúan las personas con las nuevas tecnologías. En primer lugar, las personas utilizan las nuevas tecnologías para agilizar las tareas rutinarias. Después, empiezan a utilizarlas para realizar nuevas tareas. El comportamiento de los usuarios cambia gradualmente a lo largo del tiempo hasta ...

Sobre el autor

Phil Simon, presentador del podcast Conversations About Collaboration (véase philsimon.com), ha escrito 11 libros, entre ellos Message Not Received y The Age of the Platform: How Amazon, Apple, Facebook, and Google Have Redefined Business.


Comentarios sobre este resumen

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    M. R. hace 3 horas
    La transición al trabajo remoto ha transformado el apoyo en las empresas, y considero que las herramientas como Slack, Microsoft Teams y Zoom son fundamentales para mantener la sincronización y efectividad en equipos repartidos. Sin embargo, no basta con adoptarlas; es crucial que las organizaciones promuevan el aprendizaje continuo y la flexibilidad. Además, deben personalizar la elección de herramientas según sus necesidades. Así, pueden mejorar la comunicación y optimizar el flujo de trabajo para adaptarse al ritmo del cambio tecnológico.
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    K. T. hace 1 semana
    Es importante considerar que las herramientas tecnológicas permiten a las personas contar con nuevas herramientas que permitan desarrollar nuestras actividades, generar trabajo colaborativo y contar con otras medios para que podamos trabajar de manera efeciente.
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    H. B. hace 2 semanas
    “El mundo del trabajo no va a volver a los tiempos anteriores al COVID-19. El trabajo a distancia eficaz y las herramientas que lo permiten serán cada vez más predominantes y básicas.” Una frase que nos permite entender que el trabajo a distancia nos acerca mas a nuestra familia, nos permite ser mas efectivos laboralmente y ser mas integrales como personas y profesionales en un mundo laboral-