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Responsabilice a sus empleados de los resultados
Libro

Responsabilice a sus empleados de los resultados

Consejos rápidos para gerentes ocupados

AMACOM, 2006 more...

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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Si está a punto de ser gerente por primera vez y no tiene idea de cómo hacer que sus subordinados hagan lo que usted quiere que hagan, use este libro como un manual paso a paso. Le explica qué decir, cuándo decirlo y cómo darle seguimiento. Le enseña por qué es tan importante reunirse y comunicarse con sus empleados individualmente si quiere que rindan cuentas y tengan buenos resultados. Los consejos del autor Brian Cole Miller ayudan a desarrollar habilidades de capacitación. También ahorran muchos dolores de cabeza si se enfrenta con empleados problemáticos. Miller muestra cómo trabajar con ellos de manera que los apoye, pero los resultados deben caer directamente sobre los hombros de los empleados – donde pertenecen. Si acaba de promover a alguien a gerente, o si es usted un nuevo gerente, getAbstract recomienda este libro como parte de sus programas de capacitación y desarrollo profesional.

Ideas fundamentales

  • El éxito de un gerente depende de poder obtener resultados de sus empleados.
  • Responsabilice a sus empleados de sus acciones.
  • Utilice el sistema “SIMPLE”: “Señalar expectativas”, “Invitar al compromiso”, “Medir los resultados”, “Proporcionar retroalimentación”, “Ligar acciones a sus consecuencias” y “Evaluar la efectividad”.

Sobre el autor

Brian Cole Miller tiene una empresa de capacitación ejecutiva y es autor de Quick Team-Building Activities for Busy Managers.


Comentarios sobre este resumen o Start Discussion

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    D. .. hace 1 año
    Excelente
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    J. A. hace 2 años
    Muy buen material, ayuda mucho para organizarte y trabajar con los subordinados para lograr objetivos
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    C. O. hace 3 años
    Excelente material para optimizar resultados..Gracias!!