Erfolgreich entscheiden

Das lernen Sie

• wichtige Einflussfaktoren auf das Entscheidungsverhalten
• den Verlauf des Entscheidungsprozesses
• bewährte Entscheidungsregeln
• verschiedene Wege zur Erhöhung der Entscheidungsqualität

getAbstract-Bewertung

Warum Sie Erfolgreich entscheiden lesen sollten

Weber, Reitmeyer und Frank belegen in ihrem Buch, dass bei einer Entscheidung nicht allein das Ergebnis zählt. Für den langfristigen Unternehmenserfolg kommt es auf den Entscheidungsprozess selbst und insbesondere auf die Phase der Entscheidungsfindung an. Dafür stellen die Autoren eine Vielzahl an kreativen Techniken vor, die sich sehr leicht in der Praxis anwenden lassen. Die Annahme, dass mittelständische Unternehmen nicht so sehr nach den "harten Fakten" entscheiden, lässt sich durch die Ergebnisse der durchgeführten Studie nicht bestätigen. Mögliche Wissensdefizite bezogen auf verschiedene Rechenverfahren kann der Leser ausgleichen, da verschiedene Methoden aufgelistet und an konkreten Beispielen erklärt werden. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch Führungskräften insbesondere von kleinen und mittelständischen Unternehmen als Hilfe bei der überprüfung ihres eigenen Entscheidungsverhaltens. Aber auch Manager aus grossen Unternehmen und Konzernen können lernen, sich neben den Fakten auch mehr auf ihre Intuition zu verlassen. Insgesamt ein lesenswertes Buch, da Theorie und Praxis auf hohem Niveau zusammengeführt werden.

Über die Autoren

Professor Dr. Jürgen Weber ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU), Otto-Beisheim-Hochschule in der Nähe von Koblenz. Seine Schwerpunktthemen sind Controlling und Telekommunikation. Dr. Thorsten Reitmeyer hat am Lehrstuhl von Professor Weber über Entscheidungsprozesse im Mittelstand promoviert und arbeitet als Unternehmensberater bei McKinsey&Company. Dr. Stefan Frank hat am gleichen Lehrstuhl über das Thema Gestaltung der Kostenrechnung im Mittelstand promoviert und arbeitet als Unternehmensberater bei der Boston Consulting Group.