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Sprung ins Vertrauen
Artikel

Sprung ins Vertrauen



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Eloquent
  • Inspirierend

Rezension

Vertrauensbasierte Führung ist ein Eckpfeiler von Agilität. Natürlich lässt sich Vertrauen nicht einfach verordnen. Wie also dahingelangen?  Führungsguru Reinhard K. Sprenger gibt die Antwort. Er liefert praktische Tipps und Denkanstöße, zeigt aber auch die Schwierigkeiten auf und erklärt, wie man mit ihnen umgehen kann. Ein interessanter Beitrag für Führungskräfte, die sich mit dem Thema Vertrauen noch etwas schwertun, findet getAbstract

Take-aways

  • Hierarchie und Kontrolle funktionieren in einer digitalisierten Welt nicht mehr.
  • Vertrauen braucht einen individuellen sowie einen institutionellen Beitrag.
  • Als Führungskraft sollten Sie Ihren Mitarbeitern zu Selbstvertrauen verhelfen.

Über die Autorin

Nicole Bußmann ist Chefredakteurin bei managerSeminare.


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