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Resúmenes de Recursos Humanos

¿Cuál es el aspecto más importante de una empresa? Así es, el capital humano o intelectual. Estos resúmenes le dirán cómo encontrar, desarrollar y retener al mejor talento. También descubrirá cómo crear una cultura corporativa que será la envidia de la competencia.

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La organización de recursos humanos de alto impacto La organización de recursos humanos de alto impacto

Stacey Harris

Bersin & Associates, 2011

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hace 1 día

El marco para la gestión del desempeño El marco para la gestión del desempeño

Stacia Sherman Garr

Bersin & Associates, 2011

(8)

hace 1 día

Seis hábitos de los gerentes altamente exitosos Seis hábitos de los gerentes altamente exitosos

John Cioffi y Ken Willig

Career Press, 2010

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hace 1 semana

El secreto de los equipos El secreto de los equipos

Mark Miller

Berrett-Koehler, 2011

(8)

hace 2 semanas

Destacar Destacar

Edward M. Hallowell

Harvard Business Review Press, 2011

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hace 1 mes

El entramado corporativo El entramado corporativo

Cathleen Benko y Molly Anderson

Harvard Business Review Press, 2010

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hace 1 mes

La visión femenina La visión femenina

Sally Helgesen y Julie Johnson

Berrett-Koehler, 2010

(8)

hace 2 meses

Haga del talento su negocio Haga del talento su negocio

Wendy Axelrod y Jeannie Coyle

Berrett-Koehler, 2011

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hace 2 meses

El manejo de los inmanejables El manejo de los inmanejables

Anne Loehr y Jezra Kaye

Career Press, 2011

(7)

hace 2 meses

El negocio de aprender El negocio de aprender

David L. Vance

Poudre River Press, 2010

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hace 2 meses

Mantenga su flujo de líderes Mantenga su flujo de líderes

Daniel R. Tobin

ASTD Publications, 2010

(7)

hace 2 meses

Capital intangible Capital intangible

Mary Adams y Michael Oleksak

Praeger, 2010

(7)

hace 3 meses

El futuro de la toma de decisiones El futuro de la toma de decisiones

Roger C. Schank et al.

Palgrave Macmillan, 2010

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hace 3 meses

El empleado invisible El empleado invisible

Adrian Gostick y Chester Elton

John Wiley & Sons, Inc., 2009

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hace 3 meses

El flujo del conocimiento organizacional El flujo del conocimiento organizacional

Frank Leistner

John Wiley & Sons, Inc., 2010

(7)

hace 4 meses

Mejore su lugar de trabajo Mejore su lugar de trabajo

Steven J. Stein

Jossey-Bass, 2007

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hace 4 meses

Aprendizaje informal Aprendizaje informal

Jay Cross

Pfeiffer, 2006

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hace 4 meses

Grupos extraordinarios Grupos extraordinarios

Geoffrey M. Bellman y Kathleen D. Ryan

Jossey-Bass, 2009

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hace 4 meses

Gestión individualizada de personas Gestión individualizada de personas

Susan M. Cantrell y David Smith

Harvard Business Review Press, 2010

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hace 4 meses

La administración del talento en una sola página La administración del talento en una sola página

Marc Effron y Miriam Ort

Harvard Business Review Press, 2010

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hace 4 meses

El gerente internacional consciente El gerente internacional consciente

Jeremy Comfort y Peter Franklin

Kogan Page, 2011

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hace 7 meses

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