Saltar la navegación

Resúmenes de Gestión del Conocimiento

Mi Travel Pack Knowledge Packs
Ir a categorías
1–18 / 18
La organización de recursos humanos de alto impacto La organización de recursos humanos de alto impacto

Stacey Harris

Bersin & Associates, 2011

(8)

hace 1 día

El negocio de aprender El negocio de aprender

David L. Vance

Poudre River Press, 2010

(8)

hace 2 meses

Capital intangible Capital intangible

Mary Adams y Michael Oleksak

Praeger, 2010

(7)

hace 3 meses

El futuro de la toma de decisiones El futuro de la toma de decisiones

Roger C. Schank et al.

Palgrave Macmillan, 2010

(8)

hace 3 meses

El flujo del conocimiento organizacional El flujo del conocimiento organizacional

Frank Leistner

John Wiley & Sons, Inc., 2010

(7)

hace 4 meses

Aprendizaje informal Aprendizaje informal

Jay Cross

Pfeiffer, 2006

(7)

hace 4 meses

La capa de aprendizaje La capa de aprendizaje

Steven D. Flinn

Palgrave Macmillan, 2010

(8)

hace 12 meses

Líderes como maestros Líderes como maestros

 

Edward Betof

ASTD Publications, 2009

(8)

hace 1 año

Empresa 2.0 Empresa 2.0

 

Andrew McAfee

Harvard Business Review Press, 2009

(8)

hace 1 año

Conceptos básicos de la administración de conocimientos Conceptos básicos de la administración de conocimientos

Christee Gabour Atwood

ASTD Publications, 2009

(8)

hace 2 años

Las seis disciplinas para un aprendizaje avanzado Las seis disciplinas para un aprendizaje avanzado

Calhoun Wick et al.

Pfeiffer, 2006

(8)

hace 2 años

Cómo vencer la fatiga de la innovación Cómo vencer la fatiga de la innovación

Jeff Lindsay et al.

John Wiley & Sons, Inc., 2009

(8)

hace 2 años

Viejo Oeste 2.0 Viejo Oeste 2.0

Michael Fertik y David Thompson

AMACOM, 2010

(8)

hace 2 años

Cómo diseñar una organización inteligente Cómo diseñar una organización inteligente

Roland Deiser

Jossey-Bass, 2009

(8)

hace 2 años

La rentabilidad del aprendizaje La rentabilidad del aprendizaje

Donald Vanthournout et al.

AGATE Publishing, 2006

(8)

hace 3 años

De un ambicioso objetivo a una realidad limitada De un ambicioso objetivo a una realidad limitada

Rakesh Khurana

Princeton UP, 2007

(8)

hace 4 años

Motivar, retener y crear valor en la era del conocimiento Motivar, retener y crear valor en la era del conocimiento

 

Thomas H. Davenport

Harvard Business Review Press, 2005

(9)

hace 4 años

Cómo poner en práctica la innovación Cómo poner en práctica la innovación

 

Tony Davila et al.

Wharton School Publishing, 2005

(9)

hace 4 años

1–18 / 18

Categorías de negocios

Idiomas