Saltar la navegación
Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo
Libro

Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo

Adóptelas para darle poder a su equipo

Thomas Nelson, 2001 más...

audio autogenerado
audio autogenerado

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Continuando con la exitosa fórmula de su publicación anterior, el autor John C. Maxwell (Las 21 leyes irrefutables del liderazgo) ha definido 17 “leyes” para los gerentes que deseen formar equipos exitosos. El número puede ser arbitrario, pero Maxwell logra usar las leyes como disparador para incluir inspiradores relatos de los Navy Seals, alpinistas, George Washington, entrenadores de las ligas mayores y otros, y armar entretenidos capítulos que cualquier aspirante a líder puede usar. El libro ofrece la mezcla adecuada de hechos, inspiración y consejos de liderazgo para convertirlo en un éxito de ventas. Mejor aún, los instructores y líderes que usen estos consejos deberían poder formar mejores equipos. getAbstract le recomienda este libro a instructores, tutores y líderes de equipos.

Ideas fundamentales

  • Los equipos son grupos de individuos, de modo que el desafío del líder es encontrar la combinación correcta de factores motivadores que lleven al equipo al éxito.
  • Los líderes pueden apoyarse en 17 “leyes” confiables para formar y motivar equipos.
  • Todos formamos parte de algún equipo, en una familia, en el trabajo, en un entorno social, religioso o nacional.

Sobre el autor

John C. Maxwell es un experto en liderazgo, consultor líder y autor de más de 25 libros, entre cuyos títulos figuran The 21 Irrefutable Laws of Leadership, Developing the Leader Within You y Falling Forward.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

  • Avatar
  • Avatar
    J. T. hace 9 meses
    En el equipo de trabajo el líder es importante y es la persona motivadora para el logro de sus objetivos.
    Adicional todos los puntos son importantes dese el punto de vista que se mire.
  • Avatar
    J. T. hace 9 meses
    En el equipo de trabajo el líder es importante y es la persona motivadora para el logro de sus objetivos.
    Adicional todos los puntos son importantes dese el punto de vista que se mire.
  • Avatar
    G. R. hace 2 años
    Es indiscutible que en cada equipo de trabajo , tengamos un efecto negativo implícito por la ley de la manzana podrida; lo fundamental esta en saber contraterrestarla con un liderazgo proactivo e influyente