Liderazgo total

En este resumen usted aprenderá

• Cómo asumir un enfoque holístico hacia el liderazgo, mejorando su desempeño en los cuatro “ámbitos” de la vida: “el trabajo, el hogar, la comunidad y uno mismo”
• Cómo hacer de la “autenticidad, integridad y creatividad” el fundamento de sus acciones como líder
• Cómo utilizar el programa de “Liderazgo total” y sus ejercicios

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Por qué debería leer Liderazgo total

El tratado de liderazgo de Stewart D. Friedman evita las típicas lecciones corporativas y en cambio, adopta un enfoque holístico. Su programa se centra en ayudarle a mejorar su desempeño en cuatro “ámbitos”: “el trabajo, el hogar, la comunidad y uno mismo”. Una vez que identifique sus “valores fundamentales” y alinee sus acciones con estos valores, puede alcanzar la armonía en todas las áreas de su vida y sobresalir como líder. Friedman ofrece a los lectores una versión para llevar a casa del taller de Liderazgo total que desarrolló e imparte en la Escuela de Negocios Wharton, en la Universidad de Pensilvania. Su narrativa incluye ejercicios autodidactas e historias de otras personas que han tomado este camino. getAbstract recomienda este valioso viaje a líderes, a líderes potenciales y a todo aquel que anhela una vida más completa.

Sobre el autor

Stewart D. Friedman ha sido parte del cuerpo docente de la Escuela Wharton en la Universidad de Pensilvania desde 1984 y, a finales de la década de 1990, fue director del Centro de Desarrollo de Liderazgo de Ford Motor Company.