La administración del talento en una sola página

En este resumen usted aprenderá

• Por qué la “Administración del talento en una sola página” puede optimizar la administración del talento
• Cómo aplicar la OPTM en cinco áreas de recursos humanos

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Por qué debería leer La administración del talento en una sola página

Los líderes de las empresas pregonan que sus empleados son su activo más importante porque saben que la compañía sólo es tan buena como la gente que trabaja en ella; sin embargo, muchas empresas batallan para cultivar y retener empleados capaces. A menudo, los sistemas para desarrollar talento son innecesariamente complejos e ineficaces y pueden fallar en la preparación de líderes oportuna y profesionalmente. Los expertos en recursos humanos Marc Effron y Miriam Ort sugieren un enfoque simplificado (basado en la ciencia conductual, la simplificación y la transparencia) que ofrece valor real en áreas de la administración del talento. El libro parece dirigirse a quienes cuentan con conocimientos previos de investigación y herramientas de RH, pero getAbstract cree que todos en RH o en campos afines se beneficiarán de esta guía funcional de la administración del talento.

Sobre los autores

Marc Effron es presidente de la empresa consultora Talent Strategy Group. Miriam Ort es una importante profesional en recursos humanos en PepsiCo.