![Soziale Intelligenz – Warum Führung Einfühlung bedeutet](/summary-img/21618-J8TYY2F4.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Gute Führung ist weit mehr, als Leistung und Zahlen einzufordern. Sie bedarf vor allem sozialer Intelligenz. Diese längst nicht mehr neue Erkenntnis wurde inzwischen auch von der Hirnforschung bestätigt. Was das für Führungskräfte konkret bedeutet, legen Daniel Goleman und Richard Boyatzis in diesem Artikel sehr anschaulich anhand vieler Beispiele dar. getAbstract empfiehlt ihn allen Führungskräften, die ihren sozialen IQ steigern wollen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Daniel Goleman ist Psychologe und Wissenschaftsjournalist. Er prägte den Ansatz der emotionalen Intelligenz. Richard Boyatzis ist Professor für Organisationsverhalten, Psychologie und Kognitionswissenschaft.
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