Ressources humaines
Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment les RH peuvent vous aider à façonner et à mettre en œuvre votre stratégie d'entreprise.
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Résumés
Êtes-vous paré à toute éventualité ?
Gérez les risques liés aux talents dans un contexte d’expertise technique à fort enjeux
Greenleaf Book Group, 2017
Les neurosciences au service de l’apprentissage et du développement
Appliquer les principes des neurosciences et de la psychologie pour améliorer l’apprentissage et la formation
Kogan Page, 2019
Le guide ultime du développement de leaders
Investissez dans vos collaborateurs comme si votre avenir en dépendait
HarperCollins Leadership, 2023
Les principes de l’audit des connaissances
Les fondements de la mise en œuvre de la gestion des connaissances
MIT Press, 2023
L’entreprise prospère
Instaurer une culture de la haute performance : guide à l’intention des dirigeants
Lioncrest Publishing, 2021
Les technologies d’apprentissage
Guide complet à destination des professionnels de l’apprentissage
Kogan Page, 2023
La stratégie de marque au service de la rentabilité
Comment forger des liens durables entre les marques, les consommateurs et les marchés
Profile Books, 2022
La révolution de la fidélisation
7 stratégies surprenantes (mais bienveillantes) pour maintenir le lien entre vos employés et votre entreprise
McGraw-Hill, 2023