Développez la formation continue au sein de votre entreprise
Donnez à vos collaborateurs les outils efficaces pour rester à la pointe de la connaissance, développez leur leadership et encouragez une culture de l'apprentissage qui optimise la performance.
getAbstract, leader incontestée des médias en ligne, compte près d’un million d’abonnés à son service à la demande « Le meilleur de la connaissance », qui intègre une bibliothèque riche de milliers de résumés de livres de management. Les sociétés clientes de getAbstract, dont plus de la moitié fait partie du Fortune 100, utilisent ce service pour améliorer leurs performances, fournir des outils de formation professionnelle sur mesure, et permettre à leurs collaborateurs d'être parfaitement informés.
Outre nos milliers d’abonnés individuels, nous comptons parmi nos clients les entreprises les plus innovantes et à forte concentration d'expertise de leur secteur : Boeing, Microsoft, UBS, Johnson & Johnson, Deutsche Post, Ernst & Young, Credit Suisse, Novartis, MasterCard, Dell, PricewaterhouseCoopers, Pepsi ainsi que d’autres entreprises du Fortune 500. getAbstract fournit à ces entreprises les outils pour accroître leur compétitivité, en proposant à leurs employés de précieuses connaissances dans le domaine du management et des affaires (sous forme de résumés concis, catégorisés et notés), leur permettant ainsi de prendre des décisions avisées et stratégiques rapidement et efficacement.
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Charte des valeurs : getAbstract s’attache à rassembler des informations stratégiques et pertinentes dans le domaine des affaires, et à les proposer sous forme de résumés de haute qualité. Ces résumés sont disponibles au sein d’une « bibliothèque à la demande » et constituent un véritable portfolio personnalisé, aligné sur les objectifs stratégiques d'une entreprise. Ils améliorent la prise de décision, développent les capacités de leadership des employés et accélèrent l’innovation et la réactivité des entreprises.
Outil de formation informel par excellence, getAbstract promeut l’apprentissage social de façon pratique, en contribuant à l’évolution des mentalités et en stimulant l’innovation et le leadership. Ainsi, à tous les niveaux hiérarchiques, les collaborateurs partagent leurs réflexions sur les bestsellers du moment et se penchent ensemble sur les moyens de mettre en œuvre les connaissances acquises pour améliorer la performance de l’entreprise. Aujourd'hui plus que jamais, dans un environnement hautement technologique, les employés trouvent eux-mêmes leur propre méthode d’apprentissage. Donnez à vos collaborateurs l’accès à la meilleure connaissance spécialisée disponible, adaptée à leurs responsabilités professionnelles. getAbstract encourage la lecture car les grands lecteurs deviennent souvent de grands leaders.

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