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Résumés en Business global

Aujourd'hui, les cadres dirigeants se doivent d'intégrer la diversité culturelle dans leur démarche managériale. Les collaborateurs, qu'ils soient américains, chinois, russes ou bien originaires d'Europe ou du Moyen-Orient, appréhendent différemment leurs relations contractuelles et commerciales. Ces résumés feront de vous un expert des questions interculturelles.

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Faillite
Faillite

Matthew Lynn

Bloomberg Press, 2011

(9)

Gagner la guerre des talents dans les pays émergents
Gagner la guerre des talents dans les pays émergents

Sylvia Ann Hewlett et Ripa Rashid

Harvard Business Review Press, 2011

(8)

Générez de la croissance pour votre entreprise grâce aux exportations
Générez de la croissance pour votre entreprise grâce aux exportations

John Westwood

Kogan Page, 2012

(7)

La fin de la Chine bon marché
La fin de la Chine bon marché

Shaun Rein

John Wiley & Sons, Inc., 2012

(7)

Le capitalisme rouge
Le capitalisme rouge
 

Carl E. Walter et Fraser J.T. Howie

John Wiley & Sons, Inc., 2011

(8)

Le vainqueur remporte la mise
Le vainqueur remporte la mise

Dambisa Moyo

Basic Books, 2012

(9)

L’atout de l’intelligence culturelle
L’atout de l’intelligence culturelle

David Livermore

AMACOM, 2011

(8)

Pourquoi l’Occident domine le monde... pour l’instant
Pourquoi l’Occident domine le monde... pour l’instant
 

Ian Morris

Profile Books, 2010

(9)

Tous les regards sont tournés vers l’Est
Tous les regards sont tournés vers l’Est

Mary Bergstrom

Palgrave Macmillan, 2012

(8)

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Catégories Business/Management

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