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    <title><![CDATA[getAbstract: Best of Personalwesen]]></title>
    <copyright>Copyright 2009 getAbstract</copyright>
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    <description><![CDATA[getAbstract - Die weltweit größte Online-Bibliothek von Buchzusammenfassungen. Mehr als 5000 Zusammenfassungen stehen Ihnen bereits zur Verfügung. Ständig kommen neue Werke hinzu.]]></description>
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      <title>getAbstract Buchzusammenfassungen</title>
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      <title><![CDATA[Ausgekuschelt]]></title>
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      <description><![CDATA[Schluss mit lustig. Warum Sie Ihre Leute härter anpacken müssen.]]></description>
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      <title><![CDATA[Herausforderung Management Audit]]></title>
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      <description><![CDATA[Auch Manager werden manchmal geprüft. Hier lesen Sie, was im Audit auf Sie zukommt.]]></description>
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      <title><![CDATA[Führungskräftekommunikation]]></title>
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      <description><![CDATA[Man kann nicht nicht kommunizieren. Das können nicht einmal Führungskräfte.]]></description>
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      <title><![CDATA[Die faire Kündigung]]></title>
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      <description><![CDATA[Kündigen ohne Kollateralschaden – so geht’s.]]></description>
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      <title><![CDATA[Systematisches Talentmanagement]]></title>
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      <description><![CDATA[Ihre Mitarbeiter sind begabter, als Sie denken. So nutzen Sie dieses Potenzial.]]></description>
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      <title><![CDATA[Chefsache Kompetenzentwicklung]]></title>
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      <description><![CDATA[Fördern Sie Ihre Mitarbeiter – und profitieren Sie selbst davon.]]></description>
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      <title><![CDATA[Interkulturell führen]]></title>
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      <description><![CDATA[Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser: Interkulturelle Führung funktioniert anders.]]></description>
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      <title><![CDATA[Interkulturell führen]]></title>
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      <title><![CDATA[Bossing – wenn der Chef mobbt]]></title>
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      <description><![CDATA[Sind Sie geachtet oder gefürchtet? Fairness im Umgang mit Mitarbeitern zahlt sich aus.]]></description>
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      <title><![CDATA[Führung und Veränderungsmanagement]]></title>
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      <description><![CDATA[Große Pläne, und keiner zieht mit? Lernen Sie vom Begründer der Organisationsentwicklung.]]></description>
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      <title><![CDATA[So macht Arbeit Spaß]]></title>
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      <description><![CDATA[Auch Spaß muss sein: Warum Arbeit und Spiel keine unvereinbaren Gegensätze sind.]]></description>
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      <title><![CDATA[Die Monster-Methode]]></title>
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      <description><![CDATA[Topmitarbeiter sind Diven: Unternehmen müssen alle Register ziehen, um ihre Gunst zu gewinnen.]]></description>
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