С распространением виртуального формата обучения в корпоративном обучении наступила новая эпоха.
Из краткого содержания этой книги вы узнаете
- Что такое “взрыв обучения”
- Как научиться планировать, организовывать и проводить виртуальные занятия
- Как применять на практике девять правил, лежащих в основе виртуального обучения
Рейтинг getAbstract
| Рейтинг getAbstract |
Практическое применение |
|
Новизна материала |
|
Стиль изложения |
|
| Уровень сложности |
Рекомендация getAbstract
Авторы книги руководят виртуальными учебными программами в фирме FranklinCovey, которая является одним из мировых лидеров в области корпоративного обучения и оказывает услуги многим компаниям из списка Fortune 500. Тема революции в области корпоративных образовательных программ раскрыта в книге со знанием дела и на редкость глубоко и обстоятельно. Материал излагается в строгом соответствии с принципом “краткость – сестра таланта”, а каждую главу авторы сопроводили интерактивными упражнениями. getAbstract рекомендует эту книгу директорам по развитию персонала, а также всем другим специалистам по подготовке кадров, которые стремятся как можно лучше понимать специфику виртуальных программ корпоративного обучения.
Об авторах
Мэтью Мердок – директор международных программ виртуального обучения в FranklinCovey, компании по развитию персонала, в которой Трейон Мюллер руководит разработкой образовательных виртуальных программ.
Вам понравилось это краткое изложение книги?
Те, кто прочитал эту книгу, также читали
-
Результативные методы профессионального обучения
Руководство для специалистов по корпоративному обучениюРут Кларк
-
Электронное обучение 2.0
Анита Роузен
-
Полное руководство по корпоративному обучению
Кей Торн, Дэвид Маккей
-
Ассессмент-центр и методы отбора персонала
Иэн Тейлор



