Entgeltsysteme

Leistungslohn ist gut. Aber bevor Sie ihn einführen, sollten Sie sich über ein paar Tücken im Klaren sein.

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Sie wollen im Unternehmen Geld sparen und trotzdem zufriedene Arbeitnehmer? Das ist mit computergestützten Entgeltsystemen möglich. Sie sorgen für Transparenz und halten die Ausgaben im Rahmen.

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Leistung muss sich lohnen – wer wollte das nicht unterschreiben? Aber was heisst das konkret für das Lohnsystem im Unternehmen?

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Die Suche nach einer Moral im neuen Kapitalismus: Wie lassen sich Managementvergütungen und Unternehmensentwicklung sinnvoll verkoppeln?

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