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Menschenkenntnis

So durchschauen Sie Ihre Mitmenschen und kommen besser mit ihnen zurecht.

Motivorientiertes Führen Motivorientiertes Führen

Frauke Ion und Markus Brand

Gabal, 2009

(7)

Was treibt Ihre Mitarbeiter an? (Hoffentlich nicht nur die Angst vor Ihnen!) Mit dem „Reiss Profile“ finden Sie es heraus.

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Erfolgsfaktor Menschenkenntnis Erfolgsfaktor Menschenkenntnis

Ulf Tödter und Jürgen Werner

Cornelsen Scriptor, 2006

(7)

Welcher Typ sind Sie? Und Ihr Chef und Ihre Kollegen? Menschenkenntnis können Sie trainieren – fangen Sie gleich hiermit an!

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Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde mehr Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde mehr

 

Margit Schönberger

Goldmann, 2006

(6)

Hereinspaziert in den Kollegen-Zoo!

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PersonalityReading PersonalityReading

Paul Tieger und Barbara Barron-Tieger

mvg, 1999

(6)

Sie wollen gleich wissen, mit wem Sie es bei Ihrem Gesprächspartner zu tun haben? Sie haben vor, Ihre Ideen durchzubringen? Dann lernen Sie, Menschen schnell zu analysieren. Kommunikationsprobleme gehören für Sie dann künftig der Vergangenheit an.

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