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Konfliktmanagement

Konflikte sind im Arbeitsleben unausweichlich. So gehen Sie professionell und effizient mit ihnen um.

Heikle Führungssituationen Heikle Führungssituationen

Werner Siegert

expert, 2011

(5)

Wenn’s brenzlig wird, hilft systematisches Vorgehen.

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Ich weiß, was ich will! Ich weiß, was ich will!

Rudi Rhode und Mona Sabine Meis

Kösel, 2010

(7)

Geht das, streiten und trotzdem weiter miteinander auskommen? Ja – die Zauberworte sind „fair“ und „einvernehmlich“.

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Gefangen am runden Tisch Gefangen am runden Tisch

George Kohlrieser

Wiley-VCH, 2008

(7)

Um Verhandlungen zu führen und Konflikte zu managen, braucht es emotionale Intelligenz.

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Strukturelle Konflikte in Unternehmen Strukturelle Konflikte in Unternehmen

Ralf-Gerd Zülsdorf

Gabler, 2007

(7)

Nicht immer können sich nur zwei nicht riechen, wenn es kracht – oft sind tiefer liegende Strukturen die Ursache des Übels.

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