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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Fast in jedem Unternehmen gibt es die typischen Problemfälle: Mitarbeiter, die nicht so können oder wollen, wie sie sollen. So gehen Sie am besten mit ihnen um.

Wissenspakete
Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage

 

Gerhard Dammann

Haupt, 2007

(7)

Von Jack Welch zu Hannibal Lecter ist es nur ein kleiner Schritt ...

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Sozialkompetenzen gezielt fördern Sozialkompetenzen gezielt fördern

Judith C. Wirth

Orell Füssli, 2007

(6)

Soziale Intelligenz ist nicht Schicksal. Sie lässt sich trainieren – wie jede andere Fähigkeit auch.

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Yvonne Faerber u. a.

Haufe, 2006

(8)

Will er/sie schon wieder nicht – oder kann er/sie einfach nicht? Hier erfahren Sie, wie Sie mit leistungsschwachen und demotivierten Mitarbeitern zurechtkommen.

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Mit mir nie wieder! Mit mir nie wieder!

Lillian Glass

Oesch Verlag, 2000

(6)

Wenden Sie die Hilfsmittel, die Ihnen Lillian Glass präsentiert, konsequent an und werden Sie niemals wieder Opfer von giftigen, d. h. toxischen Menschen, die Ihnen das Leben schwer machen.

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