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Diversity managen

Diversity ist mehr als ein Schlagwort: Je vielfältiger die Talente im Unternehmen, desto besser sind die Erfolgsaussichten.

Wissenspakete
Teamentwicklung mit Diversity Management Teamentwicklung mit Diversity Management

Erika Lüthi und Hans Oberpriller

Haupt, 2009

(6)

Jeder ist anders. Wie schafft man es, dass trotzdem alle dasselbe wollen?

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Diversity Management Diversity Management

 

Manfred Becker und Alina Seidel

Schäffer-Poeschel, 2006

(6)

Personalvielfalt im Unternehmen bringt nicht nur mehr Arbeit und höhere Kosten mit sich, sondern sorgt auch für Kreativität, neue Kunden und zufriedenere Mitarbeiter.

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Diversity Diversity

 

Michael Stuber

Luchterhand, 2004

(7)

Wer das Potenzial, das in der Vielfalt und Individualität von Mitarbeitern steckt, erkennt, ist seiner Konkurrenz voraus und hat den Schlüssel für Motivation, Kreativität und Produktivität in der Hand.

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