Internationales Personalmanagement
Im Zeitalter der Globalisierung arbeiten Ausländer im Inland und Inländer im Ausland – was bedeutet das für das Personalmanagement?
Damit aus dem Sprung ins kalte Wasser kein Tauchgang im Haifischbecken wird.
Impat-Management – Befristete Entsendungen nach Deutschland im Unternehmen gestalten
Impats sind Expats unter anderem Vorzeichen. Lesen Sie hier, wie Sie die ausländischen Gäste ins Unternehmen integrieren.
Sascha Armutat und Wolfgang Neumeier
W. Bertelsmann, 2007
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Ins Ausland gehen, den Kulturschock überstehen, erfolgreich arbeiten und unversehrt zurückkehren – so geht’s!
Wenn Unternehmen sich international aufstellen, wird auch die Belegschaft internationaler. Und Personalchefs haben die Qual der Wahl.




