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Dezentralisierung

Keiner ist so gut wie alle zusammen. Was wir von Wikipedia und Co. lernen können.

Der Seestern und die Spinne Der Seestern und die Spinne

 

Ori Brafman und Rod A. Beckström

Wiley-VCH, 2007

(9)

Kopflos ist nicht gleichbedeutend mit harmlos! Lesen Sie hier, warum Seestern-Unternehmen heutzutage besser sind als Spinnen-Unternehmen.

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Die Weisheit der Vielen Die Weisheit der Vielen

 

James Surowiecki

C. Bertelsmann, 2005

(9)

Auch wenn sich der gesunde Menschenverstand dagegen sträubt: Gruppen sind klüger als Einzelpersonen.

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Center-Organisation Center-Organisation

 

Axel v. Werder und Harald Stöber

Schäffer-Poeschel, 2004

(5)

Eine Adresse für alles: Center-Modelle bündeln wichtige Aufgaben bereichsübergreifend und sorgen für Kosten- und Know-how-Vorteile.

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Die horizontale Organisation Die horizontale Organisation

Frank Ostroff

Oxford UP, 1999

(5)

Wenn Sie Ihre Firma immer noch mit einer vertikalen Hierarchie leiten, ist es an der Zeit, sich von den Strukturen der Industriellen Revolution zu verabschieden und die horizontale Organisation einzuführen.

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