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Angstfrei im Job

Überwindung typischer Ängste im Berufsalltag

von Hans-Michael Klein und Christian Kolb

Cornelsen, 2008

Kategorie: Karriere & Selbstmanagement

Angstfrei im Job

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getAbstract-Bewertung

Gesamtbewertung (?)

rating 7 (7)

Umsetzbarkeit

rating 8 (8)

Innovationsgrad

rating 6 (6)

Stil

rating 8 (8)

Schwierigkeitsgrad (?)

rating 3 (3)

Kunden-Bewertung

(7.0)

Das lernen Sie

  • welche Folgen Ängste im Berufsleben haben
  • was Unternehmen tun können, um sie einzudämmen
  • wie jeder Einzelne gegen seine Angst angehen kann

Warum Sie Angstfrei im Job lesen sollten

In Zeiten, in denen Firmen selbst profitable Betriebe schließen, um anderswo noch mehr Kosten zu sparen, braucht es nicht einmal eine lahmende Konjunktur oder eine Finanzkrise, damit Menschen sich um ihren Arbeitsplatz sorgen. Die Angst vor der Kündigung ist die häufigste Angst im Berufsleben. Während man sich darüber natürlich austauschen kann, sind andere Ängste mehr oder minder tabu. Wer weiß schon, warum Kollegen in Meetings plötzlich verstummen oder Konflikten grundsätzlich aus dem Weg gehen? Hinter diesen Symptomen stecken Ängste, die den beruflichen Erfolg torpedieren können. In Angstfrei im Job arbeiten die Autoren das Themenfeld weit ausholend auf (um die Angst am Arbeitsplatz geht es erst nach rund der Hälfte des Textes): Woher kommen die Ängste, wie äußern sie sich, welche Folgen haben sie? Umso erstaunlicher, dass die Autoren zum Schluss ein Trainingsprogramm unter dem etwas vollmundigen Titel „In 30 Tagen frei von Angst“ anbieten. Solch übersteigerter Optimismus wirkt beinahe schon wieder beängstigend. getAbstract empfiehlt das Buch dennoch allen, die sich ihrer Angst stellen wollen, aber auch Führungskräften, die die Angst-Mechanismen verstehen wollen.

Über die Autoren

Hans-Michael Klein leitet seit 1993 das Business Training Centre in Essen. Klein hat Philosophie, Psychologie und Kunstgeschichte studiert. Christian Kolb ist Journalist, Kommunikationsexperte und Dozent. Seit vielen Jahren arbeitet er als Referent für politische Stiftungen und verschiedene regionale Bildungswerke.

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