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Von Private-Equity-Controllern lernen

Wie Controller und Manager mit Finanzinvestoren erfolgreich zusammenarbeiten

von Jürgen Weber, Martina Bender, Oliver Eitelwein und Pascal Nevries

Von Private-Equity-Controllern lernen
Verlag: Wiley-VCH
Publikationsdatum: 2009
ISBN: 9783527504268
Anzahl Seiten: 272

Kategorie: Finanzen
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Das lernen Sie

  • wie das Geschäftsmodell von Private-Equity-Gesellschaften aussieht
  • welche Aufgaben Controller in diesem Zusammenhang wahrnehmen
  • wie Unternehmen und Private-Equity-Investoren erfolgreich zusammenarbeiten

Warum Sie Von Private-Equity-Controllern lernen lesen sollten

Controlling-Guru Jürgen Weber und seine Koautoren packen ein heißes Eisen an: Es geht um den Einfluss, den Private-Equity-Gesellschaften, insbesondere deren Controller, auf die von ihnen in Beschlag genommenen Unternehmen ausüben. Im Zug der „Heuschrecken“-Debatte ist Private Equity in den letzten Jahren in Verruf geraten. Aber sehen sich die betroffenen Unternehmen wirklich als Opfer? Weber & Co. wollten es genauer wissen und befragten 20 Investmentgesellschaften und 18 Unternehmen ausführlich nach ihrer wechselseitigen Zusammenarbeit. Die Antwort lautet, etwas vereinfacht gesagt: Nein, als Opfer fühlen sie sich nicht. Die untersuchten Unternehmen profitierten mehrheitlich vom kritischen Blick der fremden Controller. Als Leser würde man gerne konkreter erfahren, welche Lehren die Firmen aus der Zusammenarbeit zogen, aber Fehlanzeige: Das analytische Buch gibt zwar tiefe Einblicke in die Funktionsweise von Private Equity, aber direkt umsetzbar sind diese Erkenntnisse kaum. Außerdem merkt man dem Buch an, dass verschiedene Autoren am Werk waren: Die Lesbarkeit der Beiträge ist sehr unterschiedlich. getAbstract empfiehlt die Lektüre allen Controllern und Managern, deren Unternehmen im Fokus von Private-Equity-Gesellschaften stehen.

Über die Autoren

Prof. Dr. Jürgen Weber ist Direktor des Instituts für Management und Controlling an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Er ist Autor zahlreicher Bücher, darunter Die neue Rolle des Controllers und Von Top-Controllern lernen. Oliver Eitelwein ist Projektleiter der Unternehmensberatung CTcon. Martina Bender ist Unternehmensberaterin bei McKinsey. Dr. Pascal Nevries leitet das Center für Controlling and Management an der WHU.

Bewertung    (Was bedeutet die Bewertung?)

Gesamtbewertung rating 7  (7)
Umsetzbarkeit rating 6  (6)
Innovationsgrad rating 8  (8)
Stil rating 6  (6)

Schwierigkeitsgrad    (Was bedeutet der Schwierigkeitsgrad?)

Schwierigkeitsgrad rating 7  (7)

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