Neuorientierung für Führungskräfte

Berater in eigener Sache

von Michael Lorenz und Uta Rohrschneider

		Verlag: orell füssli Verlag AG Publikationsdatum: 2009 ISBN: 9783280053263 Anzahl Seiten: 192 Kategorie: Karriere & Selbstmanagement Audio-Ausschnitt von Neuorientierung für Führungskräfte anhören

Das lernen Sie

wie Sie mit beruflichen Veränderungen umgehen
wie Sie mit Ihrem bisherigen Arbeitgeber verhandeln
wie Sie eine neue Stelle finden

Warum Sie Neuorientierung für Führungskräfte lesen sollten

Durch Firmenschließungen, Fusionen und Übernahmen verlieren vermehrt auch Führungskräfte ihren Job – mitunter sogar ziemlich unerwartet. Plötzlich müssen sie sich einer Tätigkeit widmen, mit der sie bis vor Kurzem nicht gerechnet hätten: der Jobsuche. Die Autoren Michael Lorenz und Uta Rohrschneider erläutern zu Beginn ihres Buches rechtliche und theoretische Grundlagen, die in den weiteren Kapiteln mit konkreten Handlungsvorschlägen angereichert werden: von der Krisenfrüherkennung über Abfindungsverhandlungen bis hin zur Stellensuche. Zahlreiche psychologische Tipps – etwa zur Eindämmung von Konflikten oder zur Anwendung von Mentaltraining – ergänzen die Ausführungen. Manche Hinweise, beispielsweise zur Entspannung, zur gesunden Ernährung oder zum Zeitmanagement, fallen eher unter die Sparte „allgemeine Lebenshilfe“ und könnten genauso gut in anderen Zusammenhängen aufgeführt werden – weshalb man sie hier auch nicht zum ersten Mal antrifft. getAbstract empfiehlt diesen leicht lesbaren Ratgeber allen Führungskräften, in deren Unternehmen oder Sparten es kriselt – seien Sie gewappnet!

Über die Autoren

Michael Lorenz arbeitet als Berater, Trainer und Coach in der Managementberatungsfirma grow.up in Gummersbach. Außerdem ist er Lehrbeauftragter für Managementausbildung an der Steinbeis-Hochschule in Berlin. Uta Rohrschneider ist Geschäftsführerin der Beratungsfirma grow.up.

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