Das lernen Sie
- was das Klima zwischen Chef und Mitarbeitern vergiftet
- was Sie tun können, um es zu verbessern
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Warum Sie Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten lesen sollten
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| „Was wollen die eigentlich von mir?“, fragt sich mancher Vorgesetzte, wenn trotz aller Bemühungen kein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern zustande kommt. Die Unternehmensberaterin Maren Lehky bietet mit ihrer „Übersetzungshilfe“ Unterstützung für frustrierte Chefs. Damit schreibt sie nicht zuletzt gegen eine Reihe von Büchern an, in denen Chefs auch mal unverhohlen als „Arschlöcher“ tituliert werden. Lehky hält nichts von dieser Polemik und will den Graben zwischen oben und unten nicht noch weiter aufreißen. Sie weckt bei Vorgesetzten Verständnis für die Perspektive der Mitarbeiter und gibt Tipps, wie schwierige Führungssituationen für alle Beteiligten optimal gemeistert werden können. Wer sich schon mit Fragen der Mitarbeiterführung auseinandergesetzt hat, wird in diesem Buch wenig Neues finden. Doch für den Führungskräftenachwuchs ist es ein empfehlenswerter, weil praxisorientierter Einstieg, meint getAbstract. |
Über die Autorin
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Maren Lehky sammelte einige Jahre Erfahrung als Personalleiterin, ehe sie 2002 ihre eigene Unternehmensberatung gründete. Ihr Wissen in Sachen Führung und Personalmanagement vermittelt sie mit Seminaren und Vorträgen. Lehky ist Autorin mehrerer Bücher, darunter Die zehn größten Führungsfehler und Sicher durch die Krise führen.
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