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Organisationsintelligenz IQ

Innovatives Informationsmanagement für das 21. Jahrhundert

von Haim Mendelson und Johannes Ziegler

		Verlag: Gabler Verlag Publikationsdatum: 2001 ISBN: 9783409117562 Anzahl Seiten: 283 Kategorie: Strategie

Das lernen Sie

die Gefahren einer mangelhaften Organisationsintelligenz
die Wettbewerbsvorteile, die aus einer hohen Organisationsintelligenz erwachsen
die vier Schritte zu einem High-IQ-Management

Warum Sie Organisationsintelligenz IQ lesen sollten

Wie managt man Informationen? Heute braucht man dazu schon ein cleveres Köpfchen, um im globalen Wettbewerb nicht unter die Räder zu kommen. Es macht gleichermassen wenig Sinn, Mitarbeiter mit Wissen zu erschlagen wie sie davon fern zu halten. "High-IQ-Management" ist nicht nur ein tolles Wort, es ist auch die probate Methode, um ein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Die Autoren dieses Buches geben Ihnen das Handwerkszeug mit, machen Sie mit Firmen bekannt, die es dank Organisations-IQ bereits geschafft haben, und demonstrieren Ihnen einen Beratungsfall, der Ihnen "Lust auf mehr" machen soll. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch Managern aller Ebenen, die an hoher Wertentwicklung interessiert sind - und am zukünftigen Erfolg ihres Unternehmens.

Über die Autoren

Dr. Haim Mendelson ist ein Experte in Sachen Business-to-Business und E-Commerce-Implementation. Auf diesen Feldern berät er weltweit führende High-Tech-Firmen und Finanzunternehmen. An der Stanford Business School in Kalifornien ist Mendelson Professor für Electronic Business und Management. Den Mitbegründer und CEO der kalifornischen Management-Beratungsfirma Synesis Dr. Johannes Ziegler holen Unternehmen dann, wenn sie ihren Organisations-IQ analysieren und optimieren möchten. Hier Unterstützung zu geben ist heute die Aufgabe von Ziegler, der zuvor bei McKinsey & Company als Berater tätig war und an der Forschung des Stanford-Computer-Industrie-Projekts beteiligt war.

Bewertung (Was bedeutet die Bewertung?)

Gesamtbewertung		(8)
Umsetzbarkeit		(8)
Innovationsgrad		(9)
Stil		(8)

Schwierigkeitsgrad (Was bedeutet der Schwierigkeitsgrad?)

Schwierigkeitsgrad

(6)

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