ARBEITStypen
Ihre Arbeits-Persönlichkeit: Wie sie Ihnen hilft, wie sie Sie behindert und was Sie tun können, um sie zu verstehen
Warner Books, 1997
Kategorie:
Karriere & Selbstmanagement
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(3)Das lernen Sie
- die vier Dimensionen menschlichen Verhaltens
- die daraus abgeleiteten 16 Persönlichkeitstypen
- typengerechte Zeitmanagementstrategien
- die typenabhängigen unterschiedlichen Führungsstile
Warum Sie ARBEITStypen lesen sollten
ARBEITStypen kann Ihnen helfen zu verstehen, wie Ihre Persönlichkeit Ihre Effektivität beeinflusst. Es enthält Strategien zur optimalen Entwicklung Ihrer Stärken und zur Bekämpfung Ihrer Schwächen sowie Tipps für den Umgang mit Menschen anderer Typen. Leider enthält das Buch nur eine kurze Beschreibung der Persönlichkeitstypen. Damit Sie von ARBEITStypen voll profitieren können, sollten Sie als Ergänzung eine detailliertere Beschreibung der sechzehn Typen lesen. Prinzipiell ist jedes auf dem Myers-Briggs-Typenindikator und den psychologischen Typen basierende Buch geeignet. Ohne klare Vorstellung von den sechzehn Typen ist ein Grossteil dieses Buches schwer in die Praxis umsetzbar. Mit geeigneter Begleitlektüre kann WORKtypes jedoch zur Verbesserung Ihrer Arbeitseffektivität beitragen. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch einem breiten Leserkreis, weil die Analysen für jeden nützlich sein können - vom mächtigen Firmenboss bis zum kleinen Mitarbeiter.
Über die Autoren
Jean M. Kummerow ist Koautorin von Introduction to Type in Organizations und LIFEtypes. Sie ist in St. Paul, Minnesota, als psychologische Beraterin tätig. Nancy J. Barger ist Mitglied der International Faculty of the Association for Psychological Type MBTI Qualifying Training Program. Linda K. Kirby ist Koautorin von Introduction to Type Dynamics and Development. Sie ist Direktorin der Association for Psychological Type MBTI Qualifying Training Program.
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