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Konzernmanagement

Betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen der Konzernführungspraxis

von Eberhard Scheffler

Konzernmanagement
Verlag: Vahlen Verlag
Publikationsdatum: 2005
ISBN: 9783800630974
Anzahl Seiten: 312

Kategorie: Strategie
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Das lernen Sie

  • welche Arten von Konzernen es gibt
  • wie Konzerne organisiert und geführt werden
  • was den Konzernabschluss vom üblichen Jahresabschluss unterscheidet

Warum Sie Konzernmanagement lesen sollten

Was unterscheidet die Organisation und Leitung eines Konzerns von der üblichen Unternehmenssteuerung? Wer das wissen will, dem wird Eberhard Schefflers Buch über diese Bildungslücke hinweghelfen. Egal ob juristische, strategische, organisatorische oder betriebswirtschaftliche Fragen: Alle werden sie gründlich beantwortet. Daneben stellt der Autor nützliche Rechenmodelle vor, mit denen Manager Ziele bestimmen und Erfolge kontrollieren können. Das letzte Drittel des Buches ist der Rechnungslegung und dem Konzernabschluss gewidmet. Diese knapp 60 Seiten sind ein gut strukturierter, detailgenauer Leitfaden. Allerdings ist es ein steiniger Weg bis dorthin. Denn das Buch liest sich alles andere als leicht. Sätze füllen oft vier, fünf Zeilen, ein Substantiv jagt das andere, und Praxisbeispiele finden sich leider kaum. Mit der wissenschaftlichen Sprache muss zwar wohl jeder leben, der sich in ein durch Gesetzestexte geprägtes Thema einarbeiten möchte. Aber müssen auch die vielen Rechtschreibfehler und sinnlosen Satzwiederholungen sein? Wegen der inhaltlichen Stärken empfiehlt getAbstract.com das Buch trotzdem allen, die das Einmaleins des Konzernwesens lernen möchten.

Über den Autor

Prof. Dr. Eberhard Scheffler hat lange als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Konzerne und Konzernunternehmen betreut. Danach war er Finanzvorstand eines internationalen Konzerns. Der studierte Betriebswirt unterrichtet an der Universität Hamburg. Er ist Mitherausgeber des Beck’schen Handbuchs der Rechnungslegung und war Mitglied des Deutschen Standardisierungsrates der European Financial Reporting Advisory Group.

Bewertung    (Was bedeutet die Bewertung?)

Gesamtbewertung rating 5  (5)
Umsetzbarkeit rating 7  (7)
Innovationsgrad rating 4  (4)
Stil rating 3  (3)

Schwierigkeitsgrad    (Was bedeutet der Schwierigkeitsgrad?)

Schwierigkeitsgrad rating 9  (9)

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