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Der flexible Mensch

Die Kultur des neuen Kapitalismus

von Richard Sennett

Der flexible Mensch
Verlag: Berlin-Verlag
Publikationsdatum: 2002
ISBN: 9783827000316
Anzahl Seiten: 223

Kategorie: Verwandte Themen
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Das lernen Sie

  • wie sich die Arbeit unter dem Vorzeichen der Flexibilität gewandelt hat
  • welche Auswirkungen dies auf das soziale Leben der Menschen hat
  • was sich gegen die Zersetzung der Gesellschaft tun lässt

Warum Sie Der flexible Mensch lesen sollten

"Karriere" bedeutete ursprünglich: Straße für Kutschen, und "Job" galt im Englischen des 14. Jahrhunderts als Klumpen oder Stückgut, das man herumschieben konnte. Beide Wörter entfalten vor dem Hintergrund der heutigen Ökonomie eine Bedeutung, die fast zynisch ist: Wir leben für die Karriere, können dabei aber beliebig hin und her geschoben werden, wie es den Auftrag- oder Arbeitgebern gerade passt. Das Zauberwort, dass diesen eigentlich menschenunwürdigen Zustand treffend charakterisiert und gleichzeitig beschönigt, ist: Flexibilität. Der amerikanische Soziologe Richard Sennett zeigt in seinem langen, aber keinesfalls langweiligen Essay, wie die Doktrin der Flexibilität das menschliche Zusammenleben und die menschliche Lebensplanung immer weiter zersetzt. Diese Zersetzung nennt er "Drift": Wir treiben durch unser Arbeitsleben wie Tagelöhner, heute hier, morgen da, und wissen nicht, was die Zukunft bringt. Auf Lösungen kommt es Sennett nicht so sehr an: Er ist nur Beobachter, aber ein eindringlicher, brillanter und auch unterhaltsamer. An einigen Stellen geht der Soziologe mit ihm durch, aber ansonsten ist das Buch wunderbar leicht und flüssig zu lesen. getAbstract.com empfiehlt es jedem, der sich für die sozialen Auswirkungen des heutigen Kapitalismus interessiert.

Über den Autor

Richard Sennett, geboren 1943, lehrt Soziologie und Geschichte in New York und London. Er hat eine Reihe kulturhistorischer Bücher verfasst und ist auch Mitautor des Buches Die Wirtschaft in der Gesellschaft.

Bewertung    (Was bedeutet die Bewertung?)

Gesamtbewertung rating 7  (7)
Umsetzbarkeit rating 4  (4)
Innovationsgrad rating 9  (9)
Stil rating 9  (9)

Schwierigkeitsgrad    (Was bedeutet der Schwierigkeitsgrad?)

Schwierigkeitsgrad rating 6  (6)

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